Wann ist ein Unternehmen gesund?

Diese Frage ist nur subjektiv zu beantworten.

Als Beraterin und Coach freue ich mich, wenn Unternehmer/innen die folgenden Fragen mit Ja beantworten beziehungsweise sagen „Wir arbeiten daran“

  • Verfügt der Betrieb oder das Unternehmen über eine gefühlte Souveränität und Autonomie im Marktgeschehen?
  • Ist die Zusammenarbeit mit den Marktpartnern von Vertrauen, Fairness und Transparenz geprägt?
  • Sind Strukturen, Schnittstellen und Informationswege so geordnet, dass Mitarbeiter/innen ihre bestmögliche Produktivität und Qualität abliefern können?
  • Stimmen die Zahlen, die Eigenkapitalquote und gibt es finanzielle Spielräume?
  • Werden die Mitarbeiter als wichtigste Ressource des Unternehmens in den Fokus der Unternehmensstrategie mit aufgenommen?

Hinweis: Eine Organisationsuntersuchung ermöglicht einen schnellen Blick auf vorhandene Entwicklungspotenziale Ihrer Organisation. Durch die dialogisch angelegte Untersuchung werden diese schon während der Gespräche und Interviews  konkret geweckt.

Veröffentlichung zu "Burn Out in der Bio Landwirtschaft"